หางาน

คำถามสัมภาษณ์งานวัยรุ่น: ทำไมเราควรจ้างคุณ?

สัมภาษณ์นักศึกษาที่ job fair

••• รูปภาพ asiseeit / Getty



ผู้สมัครที่เป็นวัยรุ่นเกือบทุกคนจะได้รับคำถามสัมภาษณ์นี้จากผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง: ' ทำไมเราควรจ้างคุณ? '

นายจ้างถามคำถามนี้กับคุณด้วยเหตุผลบางประการ เนื่องจากผู้สมัครงานอายุน้อยอาจมีประสบการณ์การทำงานที่จำกัด พวกเขาจึงต้องการระบุว่าคุณมีทักษะที่กำลังมองหาหรือไม่ พวกเขายังต้องการทราบว่าคุณเข้าใจความคาดหวังพื้นฐานของงานหรือไม่ นอกจากนั้น นายจ้างกำลังประเมินการตอบสนองทางอารมณ์ของคุณต่อคำถาม คุณตอบด้วยความมั่นใจหรือคุณหงุดหงิด? คุณกล้าแสดงออกหรือเอาแต่ใจตัวเอง?

เตรียมคำตอบสำหรับคำถามนี้ไว้ล่วงหน้า สัมภาษณ์งาน เพื่อเน้นทักษะของคุณและสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดให้กับผู้จัดการการจ้างงาน นี่คือวิธีการทำ

วิธีตอบคำถามว่าทำไมเราจึงควรจ้างคุณ

เมื่อตอบคำถามนี้ อย่าลืมนึกถึง ข้อกำหนดสำหรับงาน และทักษะและประสบการณ์ของคุณตรงกับความต้องการเหล่านั้นอย่างไร คุณอาจต้องการเน้นย้ำความสนใจระยะยาวในการทำงานให้กับองค์กร

จำไว้ว่านี่เป็นโอกาสทองของคุณในการขายตัวเองโดยอธิบายว่าภูมิหลังและคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณจะช่วยพัฒนาองค์กรและตอบสนองความต้องการของพวกเขาได้อย่างไร

ก่อนที่คุณจะสวม สัมภาษณ์เสื้อผ้า , นั่งลงด้วยปากกาและกระดาษแล้วตอบคำถามต่อไปนี้ เมื่อคุณทำเสร็จแล้ว คุณจะสามารถดึงคำตอบมารวมกันเพื่อกำหนดคำตอบที่เหมาะกับคำถามของคุณ ทำไมเราจึงควรจ้างคุณ?

แบบฝึกหัดก่อนสัมภาษณ์

  1. เมื่อฉันได้รับการว่าจ้างจาก [ใส่ชื่อนายจ้าง] ในตำแหน่ง [แทรกประเภทงาน] ความรับผิดชอบและงานประจำวันของฉันจะรวมถึง: __________________________
  2. เพื่อทำงานเหล่านี้ ฉันจะต้องสามารถ [ใส่คุณสมบัติทางร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ที่คุณรู้สึกว่าจะมีความสำคัญสำหรับคนที่ทำงานนี้ ตัวอย่าง: เข้ากับผู้คนได้ดี ตรงตามกำหนดเวลา แสดงความเห็นอกเห็นใจเชิงรุกในการคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า ยืนบนเท้าของฉันเป็นเวลาแปดชั่วโมง]: _______________
  3. สำหรับคุณสมบัติแต่ละอย่างที่คุณระบุไว้ใน #2 ให้จดตัวอย่างว่าคุณได้แสดงให้เห็นคุณสมบัตินี้ในอดีตอย่างไร ตัวอย่าง: ฉันแสดงให้เห็นว่าฉันสามารถเข้ากันได้ดีกับผู้คนเมื่อฉันเป็นอาสาสมัครที่ครัวซุปในท้องถิ่นของเราเมื่อวันขอบคุณพระเจ้าที่ผ่านมา
  4. ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถสร้างสมดุลระหว่างงานนี้กับความรับผิดชอบของโรงเรียนและกิจกรรมอื่นๆ เนื่องจาก: ____________________________________________________
  5. ฉันตื่นเต้นที่ได้รับการฝึกอบรมจากบริษัทนี้เพราะฉันกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้วิธีพัฒนาทักษะของฉันในด้านเหล่านี้ [ใส่ทักษะงานที่คุณคิดว่าคุณจะได้รับการสอนโดยนายจ้างเพื่อให้ทำงานได้ดี]: ________________________________
  6. ตัวอย่างเมื่อฉันทำโปรเจ็กต์ยากๆ เสร็จภายในกำหนดเวลาคือ: ______________
  7. ตัวอย่างการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีมของฉันคือ: _____________________________
  8. ตัวอย่างของความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของฉันต่อโครงการใดๆ ที่ฉันทำคือ: ________
  9. ตัวอย่างความสามารถของฉันที่จะมาตรงเวลาทุกวันคือ: ______________________
  10. ตัวอย่างของโอกาสที่ฉันทำงานสายเพื่อจะได้งานทำคือ _______________

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ว่าทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้างเมื่อคุณสมัครงานครั้งแรก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปรับแต่งการตอบสนองของคุณให้เหมาะสมกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

ตัวอย่างคำตอบ #1

ฉันกระตือรือร้นที่จะเป็นหนึ่งในพนักงานที่ดีที่สุดของคุณ และฉันหวังว่าจะได้ทำงานให้กับคุณเป็นเวลานาน ประสบการณ์ที่ฉันจะได้รับที่นี่มีค่ามาก และเมื่อปิดภาคเรียนฤดูร้อนแล้ว ฉันหวังว่าเราจะสามารถจัดตารางงานที่อนุญาตให้ฉันทำงานต่อไปได้ตลอดปีการศึกษา

ขยาย

ตัวอย่างคำตอบ #2

ฉันซาบซึ้งกับการลงทุนที่บริษัทของคุณเตรียมสร้างในตัวฉัน และฉันหวังว่าจะได้เรียนรู้ว่าบริษัทของคุณสามารถสอนอะไรฉันได้บ้าง และฉันจะสร้างผลกระทบได้อย่างไร ความสำเร็จในโรงเรียนและกิจกรรมหลังเลิกเรียนของฉันแสดงให้เห็นว่าฉันมีความรับผิดชอบ น่าเชื่อถือ และเรียนรู้ได้เร็ว ฉันรู้ว่าฉันสามารถนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์กับคุณในบริษัทของคุณได้

ขยาย

ตัวอย่างคำตอบ #3

การลงทุนที่บริษัทของคุณจะทำในตัวฉันจะไม่สูญเปล่า ฉันคุ้นเคยกับตลาดนี้แล้วและรู้สึกว่าการฝึกอบรมจะไม่ใช้เวลานานเท่าที่ควร ฉันพร้อมที่จะเริ่มต้นทันทีที่คุณต้องการ และหวังว่าจะได้ร่วมงานกับทีมที่มีเป้าหมายเดียวกันกับฉัน

ขยาย